Il settore non profit è caratterizzato da un’elevata presenza femminile.
Ma le donne sono effettivamente valorizzate? Riescono a assumere a mantenere ruoli dirigenziali? Come possono esprimere le loro capacità e il loro stile di leadership? Possono realizzarsi dal punto di vista professionale e conciliare con armonia lavoro e impegni famigliari?
La gestione delle diversità non riguarda solo le differenze di genere. Nelle organizzazioni attuali una sana gestione delle persone deve considerare tutti i fattori che creano eterogeneità. Si pensi alle persone straniere che esprimono abitudini e valori estranei alla nostra mentalità; oppure a soggetti che hanno vissuto esperienze di abbandono e disagio sociale; oppure più semplicemente a persone che appartengono a generazioni diverse e che quindi hanno delle priorità e delle modalità di lavoro disomogenee.
CIS vi inviata al seguente convegno, Martedì 27 Gennaio14,30 presso Residenza La Rocca - Valmadrera, per analizzare e valutare delle strade possibili per rendere la convivenza e la collaborazione all’interno della propria organizzazione sempre più armoniosa, piacevole e proficua.